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Deine Kompetenzkarten beschreiben echte Arbeitssituationen — und damit auch Arbeitgeberin, Vorgesetzte und Kundschaft. Schreibe deshalb keine Namen von Dritten, keine Gesundheitsangaben und nichts, was als Geschäftsgeheimnis gilt. «Die zuständige Fachperson» genügt für eine Kompetenzkarte vollständig.

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